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压缩包密码破解软件

考勤管理系统下载

共有 24款软件
压缩文件解压密码工具简单、易用、功能强劲的 WinRAR/RAR 压缩文件密码的恢复工具。支持所有版本的 WinRAR/RAR 压缩文件,不管 WinRAR /RAR 的密码有多长和多复杂,都可以恢复。通过暴力破解、带掩码的暴力破解和字典破解三种模式来加强对 WinRAR 压缩文件密码的恢复,并且可以根据实际使用的需要对字典进行定制,工作迅速并且富有成效。
  • 学校考勤管理系统7.0
    • 用户评分: 100
    • 软件大小:1.19 MB
    学校考勤管理系统7.0

    欢迎来到ZOL下载频道(http://xiazai.zol.com.cn)(与千万人分享安全下载 从ZOL开始)。ZOL软件下载站,不仅提供高速软件下载,并有每日时事软件资讯,热点软件互动论坛等强大的后阵支持。 教职工考勤管理系统...

  • 东莞考勤系统6.9
    • 用户评分: 100
    • 软件大小:136.65 MB
    东莞考勤系统6.9

    东莞惠邦人力资源管理系统Hoper Hrm V6.9——全面解决人事管理、行政管理(物品,车辆,宿舍等)、考勤管理、工资管理、验厂管理、计件工资、就餐消费、门禁管理等八大管理问题。 1.人事资料除标准的系统固化可输入项目外,还支持多达二...

  • 中控考勤管理系统5.0
    • 用户评分: 100
    • 软件大小:21.43 MB
    中控考勤管理系统5.0

    中控考勤机软件是从事后勤管理的好助手,可以轻松进行公司员工数据的收集、人员管理、排班和输出报表等操作。非常方便实用,一到月底就可以将考勤记录直接导出excel表。ZOL提供中控指纹考勤机软件下载。功能介绍:1 设备和程序的数据交换...

  • 九段人力资源考勤系统7.0
    • 用户评分: 90
    • 软件大小:26.35 MB
    九段人力资源考勤系统7.0

    深圳市九段科技有限公司,是专业从事考勤管理系统和生产管理系统开发销售与服务的高科技企业。为用户提供软件开发、管理顾问和系统集成服务,有多年大中型企事业单位信息系统的开发和实施经验,公司主要方向是企业信息化建设(CIMS)的前...

  • 科密A1考勤管理系统1.1
    • 用户评分: 80
    • 软件大小:34.26 MB
    科密A1考勤管理系统1.1

    科密a1考勤管理系统是一款配合科密考勤机使用的考勤管理软件,用户可以通过这款软件管理员工的考勤数据。软件采用流行的下拉式菜单,多文档操作模式,界面清晰舒适,直观性强,操作简便,增强的在线帮助功能,安全可靠。安装方法:1、获取...

  • 科密a3考勤管理系统5.0
    • 用户评分: 80
    • 软件大小:8.22 MB
    科密a3考勤管理系统5.0

    科密a3考勤管理系统是一款专门针对办公室用户使用的考勤系统,通过科密a3考勤管理系统你可以轻松管理公司员工考勤情况,报表的模式便于你查询、核对、计算,大大提高了你的工作效率。ZOL提供科密a3考勤管理系统下载。1、流程更简单系统功...

  • 惠邦人事考勤系统6.9
    • 用户评分: 80
    • 软件大小:130.46 MB
    惠邦人事考勤系统6.9

    东莞惠邦人力资源管理系统Hoper Hrm V6.8——全面解决了人事管理、行政管理(物品,车辆,宿舍等)、考勤管理、验厂管理、计件工资、工资管理、就餐消费、门禁管理等八大管理问题。 系统概况: (1)采用Micrsoft SQL Server2000/2005大型...

  • 劳务实名制考勤管理系统5.0
    • 用户评分: 80
    • 软件大小:55.22 MB
    劳务实名制考勤管理系统5.0

    软件原名:工程考勤财务管理系统 又名记工软件、劳务实名制考勤管理系统。软件适用于施工行业,建筑、水电、装修、绿化等领域,帮助考勤,可以按天、按月、按小时考勤,发放工资。可导出EXCEL打印保存。1、员工档案管理 工程项目管理 施...

  • 电脑考勤管理系统3.80
    • 用户评分: 80
    • 软件大小:4.31 MB
    电脑考勤管理系统3.80

    本管理程序应用对象为一般中小企业(单班制),其主要特点为:直观、简便、经济。只要配有一台普通电脑及通用键盘而不需附加其他设备即可使用。本系统若配置一只通用摄像头则能够实现摄像考勤功能,可有效地防止代打考勤现象;并具有能够...

  • 云飞人力资源管理系统3.2
    • 用户评分: 80
    • 软件大小:15.76 MB
    云飞人力资源管理系统3.2

    系统介绍: 一、面对企业的发展变化分析当前国内企业的人力资源管理现状,面临的问题可概况为以下几点: 1、管理分散,企业人力资源信息不能充分共享。企业总部无法准确了解企业人力资源现状,无法对整个企业的人员基本状况、层次、分布、...